律师你好，想了解在吉林省长春市单位要求员工

在吉林省长春市，单位若要求员工上13小时班，此举确属违法。按照《劳动法》规定，员工每周的工作时间不得超过40小时，显然，每日工作13小时已远超出此法定限制，长此以往，无疑会对员工的身心健康造成严重影响，同时，这样的企业行为也可能招致法律的严厉制裁。
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针对单位要求员工上13小时班的违法行为，员工可采取以下步骤应对：首要的是，与单位进行积极沟通，表达自己对超时工作的不满，并正式提出调整工作时间的请求；若沟通未果，则需着手收集加班证据，例如工时记录等，以备不时之需；随后，向吉林省长春市的劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据材料；最后，耐心等待劳动监察部门的调查处理结果，如有必要，还可考虑寻求专业的法律援助服务。
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对单位提出的13小时工作时长要求，员工首先应考虑通过协商途径解决。尝试与单位管理层沟通，明确提出工时过长的问题，并请求对工作时间做出合理调整。若协商未能取得预期效果，员工有权向当地的劳动监察部门提出投诉，以此捍卫自己的合法权益不受侵害。
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