我在公司工作作了六年多,今年56周岁,公司想

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司辞退需按工作年限支付经济补偿,违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商赔偿事宜;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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