职务侵占900元是否立案

结论：
职务侵占900元通常不会刑事立案，但单位可依规处理并要求返还及赔偿。
法律解析：
依据现行法律规定，职务侵占罪中“数额较大”的标准一般为三万元以上，900元未达该标准，所以不满足职务侵占罪的刑事立案条件。然而，这并不代表该行为能被忽视。单位可依据自身内部规章制度，对实施职务侵占900元的行为人进行相应处分，同时要求其返还侵占的款项。若此行为给单位造成了损失，单位还能通过民事诉讼的途径，要求行为人进行赔偿。如果遇到此类职务侵占问题，不清楚具体的处理流程和自身权益，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。
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1.职务侵占900元一般不会刑事立案，因为职务侵占罪“数额较大”标准通常为三万元以上，900元未达此标准。但这并不代表该行为不用处理。
2.处理措施和建议如下：
-单位可依照内部规章制度对行为人作出处分，以起到警示作用。
-要求行为人返还侵占的900元款项，维护单位财产权益。
-若该行为给单位造成损失，单位可通过民事诉讼途径，要求行为人进行赔偿，弥补单位遭受的经济损失。
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法律分析：
（1）从刑事角度来看，职务侵占900元未达到职务侵占罪“数额较大”（一般三万元以上）的标准，所以通常不会作为刑事案件立案，行为人不会被追究刑事责任。
（2）从单位层面而言，即便不构成刑事犯罪，单位也并非只能放任不管。单位可以依照内部规章制度对实施侵占行为的人员进行处分，比如警告、记过等。
（3）单位有权利要求行为人返还侵占的900元款项。如果该侵占行为给单位造成了额外损失，单位还能通过民事诉讼途径，要求行为人对损失进行赔偿。

提醒：
虽然900元未达刑事立案标准，但侵占行为不可取。单位发现此类行为应及时按内部规定处理，涉及损失赔偿可咨询律师确定方案。
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（一）单位可按内部规章制度对行为人进行处分，如警告、记过等。

（二）要求行为人返还侵占的900元款项。

（三）若该行为给单位造成损失，单位可发起民事诉讼，要求行为人赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。在职务侵占情形中，单位财产被侵占，单位有权要求行为人返还财产、赔偿损失。
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1.职务侵占900元一般不立案，职务侵占罪“数额较大”标准通常是3万元以上，900元未达标，不满足刑事立案条件。
2.但这行为仍需处理，单位可按内部规章处分涉事人，要求返还侵占款。
3.若给单位造成损失，单位能通过民事诉讼要求赔偿。