农民工做工拿不到钱怎么办

结论：
农民工做工拿不到钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决，符合条件还能申请法律援助，且要注意收集证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当农民工遇到拿不到工资的情况，与用人单位协商是最直接解决问题的办法。若协商无果，劳动监察部门有权力责令用人单位限期支付工资。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是重要途径，按要求准备相关材料即可申请。对仲裁结果不满意还能向法院起诉。符合条件的农民工申请法律援助后，能获得免费法律服务。而收集劳动合同、工资条等证据，是为了在维权时更好地证明劳动关系和工资数额。如果在维权过程中遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更顺利地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商是解决农民工工资问题的最直接途径，双方可直接沟通要求支付工资。

（2）劳动监察部门投诉是有效方式，其有权责令用人单位限期支付工资，能借助行政力量促使问题解决。

（3）申请劳动仲裁需准备仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明等材料。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内起诉至法院。

（4）符合条件的农民工可申请法律援助，获得免费法律服务，降低维权成本。

（5）收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据很关键，可证明劳动关系和工资数额，为维权提供有力支持。

提醒：
农民工维权要及时收集证据，且注意仲裁和诉讼的时效规定。不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。
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农民工讨薪可通过以下途径：
1.与用人单位直接协商，要求支付工资。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付。
3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书等材料。对结果不服，可向法院起诉。
4.符合条件，可申请法律援助，获免费法律服务。
5.收集劳动合同等证据，证明劳动关系和工资数额。
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农民工做工拿不到钱，可通过多种途径解决。首先应优先与用人单位协商支付工资，这最为直接高效。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付。

若问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时准备好仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明等材料。对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉至法院。

符合条件的农民工可向法律援助机构申请法律援助，获得免费法律服务。同时，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，能有力证明劳动关系和工资数额。

建议农民工增强法律意识，遇到问题及时维权。用人单位应遵守法律法规，按时支付工资。相关部门要加强监管，保障农民工合法权益。
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（一）与用人单位协商，明确表达支付工资的诉求，这是最直接有效的解决办法。

（二）协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明等材料。

（四）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

（五）符合条件的可向法律援助机构申请法律援助，获得免费律师服务。

（六）注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系和工资数额。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。