几职半年在维坊企业，可以告他吗？
宁波北仑刑事律师
2025-05-01
可以告他。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，逾期不支付属拖欠，协商无果可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，仍无法解决则向法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 或直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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