在公司提前违约要怎么办

法律分析：
（1）合同约定是追究公司违约责任的重要依据。当公司提前违约，应查看合同里的违约责任承担方式，比如违约金支付或者定金罚则等，按照约定让公司承担责任。并且，若约定违约金低于实际损失，可通过法院或仲裁机构增加；若过高，公司也可请求适当减少。
（2）若公司违约导致合同目的无法实现，守约方有解除合同的权利，同时可要求公司赔偿违约造成的损失，涵盖合同履行后可获利益，但赔偿范围不能超出违约方订立合同时可预见的损失。
（3）解决违约问题，可先与公司协商，若协商无果，可通过仲裁或诉讼途径解决。

提醒：
注意保留好相关合同、沟通记录等证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）依据合同约定追究责任。查看合同中关于违约责任的规定，像违约金支付、定金罚则等，按照约定让公司承担责任。若约定违约金低于实际损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，公司可请求适当减少。

（二）解除合同并索赔。当公司违约导致合同目的无法实现，可解除合同，同时要求公司赔偿违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不能超过违约方订立合同时可预见的损失范围。

（三）选择解决途径。先尝试与公司协商解决违约问题，若协商无果，可通过仲裁或诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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1.先看合同里关于违约责任的规定，像违约金支付、定金罚则这些，按约定让公司担责。若违约金比损失低，可让法院或仲裁机构调高；过高的话，公司能请求适当降低。

2.要是公司违约导致合同目的无法达成，守约方可以解除合同，还能要求赔偿损失，包括合同履行后能拿到的利益，但不能超违约方签约时预见的损失范围。

3.可以先和公司协商违约问题，协商无果，就通过仲裁或诉讼解决。
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结论：
公司提前违约，守约方可按合同约定要求其担责，在违约金不合理时可请求调整；若合同目的无法实现可解除合同并索赔；还可先协商，协商不成通过仲裁或诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任。当公司提前违约，若合同明确约定了违约责任承担方式，守约方有权按约定执行。对于违约金，若低于损失，守约方可请求增加；若过分高于损失，违约方可请求适当减少，以保障公平合理。若公司违约导致合同目的不能实现，守约方有解除合同的权利，并可要求赔偿包括可得利益在内的损失，但赔偿范围受可预见规则限制。在解决纠纷时，先协商是较为友好的方式，若协商无果，仲裁或诉讼是维护合法权益的有效途径。若遇到公司违约相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取精准的法律建议和帮助。
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公司提前违约，守约方可从合同约定、合同解除、解决途径三方面应对。
1.按合同约定追究责任。查看合同约定的违约责任承担方式，如违约金支付、定金罚则等，按此要求公司担责。若约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，公司可请求适当减少。
2.可行使合同解除权。若公司违约致合同目的无法实现，守约方有权解除合同，并要求公司赔偿违约造成的损失，含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的损失。
3.选择合适解决途径。先与公司协商，协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。