某某976年出生男灵活就业社保以经交了四年什么时候退休

男灵活就业人员退休年龄一般是60岁。1976年出生，正常60岁退休即2036年。社保需累计缴满15年，他已交4年，还需交11年。若持续缴纳，到2036年缴费年限足够，2036年可办理退休。若中间有断缴，得缴满15年才满足退休条件。
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您作为1976年出生的男性，灵活就业社保已交四年，法定退休年龄为60岁。
分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁。您目前社保已缴纳四年，需继续缴纳至满足最低缴费年限（通常为15年）方可享受养老金待遇。但退休年龄与社保缴费年限是两个独立条件，退休年龄到达时，即使缴费年限不足，也可选择补缴或延迟退休以累积足够年限。
提醒：若您达到退休年龄时社保缴费年限仍不足，且未采取补缴或延迟退休措施，将无法享受养老金待遇，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 继续缴纳社保：按现行规定，继续按月缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费无误。
2. 补缴社保费用：到达退休年龄时，若缴费年限不足，可向社保局申请一次性补缴不足年限的费用。需提前了解补缴政策、金额及流程。
3. 申请延迟退休：若希望继续工作并保持收入，可向单位或社保局申请延迟退休。延迟期间，您仍需按月缴纳社保，但可享受在职员工待遇。申请时需提交相关证明文件，并遵循审批流程。同时，需关注延迟退休对养老金领取时间的影响。
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处理方式：
从法律角度看，处理您退休问题的常见方式有：继续缴纳社保至满足年限、到达退休年龄时选择补缴不足年限、或申请延迟退休。
选择建议：若您经济状况允许，建议继续缴纳社保以确保满足最低缴费年限；若接近退休年龄时缴费年限仍有较大差距，可考虑补缴；若希望继续工作并保持收入，可申请延迟退休。
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