工伤打车费用由谁承担

工伤打车费用的承担有明确规定。在统筹地区外就医，经医疗机构证明、经办机构同意，交通等费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区政府规定；统筹地区内就医，因工伤治疗等必要活动产生的合理打车费，通常由用人单位承担。

为保障自身权益，职工应做好以下几点：
1.就医时留意是否在统筹地区内或外，明确费用承担主体。
若在统筹地区外，按规定准备相关证明材料。

2.务必保留好打车票据等证据，证明费用支出的真实性和合理性。

3.了解用人单位是否缴纳工伤保险。若缴纳，符合规定的部分由基金报销；若未缴纳，全部费用由用人单位承担。职工自身要增强法律意识，维护好自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤职工到统筹地区以外就医，在满足医疗机构证明、经办机构同意的条件下，交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府确定。这体现了对工伤职工异地就医合理费用的保障机制。

（2）在统筹地区内就医，只要是因工伤治疗、检查等必要活动产生的合理打车费用，用人单位有责任承担。这保障了工伤职工在本地就医时必要的交通支出。

（3）缴纳工伤保险且符合规定时，部分费用能由工伤保险基金报销；未缴纳的话，所有费用由用人单位承担。此规定督促用人单位依法为职工缴纳保险。

提醒：
工伤就医产生打车费用要保留好票据，明确就医地点属于统筹地区内外，以便确定费用承担方。若对费用承担有争议，建议咨询进一步分析。
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（一）保留证据：务必保留好打车票据，清晰显示上下车时间、地点等信息，以此证明该费用是因工伤治疗产生。
（二）明确责任主体：若用人单位缴纳了工伤保险，按规定符合条件的费用先由工伤保险基金报销，剩余部分或不符合报销范围的由用人单位承担；若未缴纳工伤保险，则所有合理打车费用都由用人单位承担。
（三）积极沟通：及时与用人单位沟通，说明打车费用的情况，协商报销事宜。若有争议，可通过合法途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤打车费算交通费用。要是去统筹地区外就医，经医院证明、经办机构同意，交通食宿费从工伤保险基金出，具体标准由当地政府定。

在统筹地区内，因工伤治疗等必要活动产生的合理打车费，一般由单位承担。要留好打车票据等证据。

单位给职工缴了工伤保险，符合规定的部分费用能报销；没缴的话，所有费用都得单位承担。
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结论：
工伤打车费用，统筹地区外就医按规定从工伤保险基金支付，统筹地区内合理费用通常由用人单位承担，保留票据很关键，缴纳工伤保险部分可报销，未缴纳则全由单位担。
法律解析：
按照法律规定，工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构证明、报经办机构同意，交通等费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区政府规定。在统筹地区内，因工伤治疗等必要活动产生的合理打车费，应由用人单位负责。这是为保障工伤职工权益，让其能顺利接受治疗。为了后面费用报销或向单位主张权益，职工要妥善保留打车票据等证据，证明费用真实合理。要是单位为职工缴纳了工伤保险，符合规定的费用能走工伤保险报销流程；若没缴纳，所有费用都得由用人单位承担。如果大家在工伤打车费用方面有疑问，或是遇到相关纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。